İçeriğe geç
Kadro360
Yasal

KVKK aydınlatma metni

kadro360.com üzerindeki teklif ve iş başvuru formlarında paylaştığınız kişisel verilerin işlenmesine ilişkin bilgilendirme.

Son güncelleme: 12.09.2026

Bu aydınlatma metni, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) 10. maddesi ve Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ uyarınca hazırlanmıştır.

1. Veri sorumlusu

Kursis Yazılım ve Danışmanlık Ticaret Limited Şirketi (“Kadro360”)
Koşuyolu Mah. Mahmut Yesari Cad. No: 74, Kadıköy / İstanbul
E-posta: info@kadro360.com · Telefon: +90 (216) 325 96 12

2. Hangi verileriniz, hangi form üzerinden toplanır

Teklif / iletişim formu (müşteri adayları)

  • Ad soyad, şirket adı
  • E-posta adresi, telefon numarası
  • Talebinize ilişkin yazdığınız mesaj

İş başvuru formu (personel adayları)

  • Ad soyad, telefon numarası, yaş
  • Çalışmak istediğiniz iş, deneyim süresi, çalışma şekli, il ve ilçe tercihi
  • İsteğe bağlı olarak yüklediğiniz CV veya fotoğraf ve eklediğiniz açıklama

Her iki formda otomatik olarak kaydedilen veriler

  • IP adresi, tarayıcı bilgisi ve gönderim zamanı (kötüye kullanımın önlenmesi ve kayıt bütünlüğü için)

CV veya fotoğrafınızda özel nitelikli kişisel veri (sağlık, sabıka, din, dernek üyeliği vb.) bulunmamasına dikkat etmenizi rica ederiz; bu tür verileri form üzerinden talep etmiyoruz.

3. İşleme amaçları

  • Teklif ve personel taleplerini değerlendirmek, sizinle iletişime geçmek ve teklif hazırlamak
  • İş başvurularını değerlendirmek, adayla iletişim kurmak ve uygun pozisyon çıktığında aramak
  • Form gönderimlerinin güvenliğini sağlamak, kötüye kullanımı önlemek
  • Yasal yükümlülükleri yerine getirmek ve olası uyuşmazlıklarda kayıt sunmak

Verileriniz reklam veya pazarlama amacıyla profilleme için kullanılmaz, üçüncü kişilere satılmaz.

4. Hukuki sebepler (KVKK m. 5)

  • Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan ilgili olması (teklif talebi, iş başvurusu)
  • Veri sorumlusunun meşru menfaati (güvenlik, kayıt bütünlüğü)
  • Kanunlarda açıkça öngörülmesi ve hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi

5. Toplama yöntemi

Veriler, kadro360.com üzerindeki formları doldurmanız ve göndermeniz suretiyle elektronik ortamda toplanır. Formu göndermeden önce bu metne bağlantı verilir.

6. Aktarım

  • Yurt içi: yetkili kamu kurum ve kuruluşlarına, hukuki yükümlülük doğduğunda.
  • Yurt dışı: web sitemiz ve başvuru kayıtları, hizmet aldığımız barındırma sağlayıcısının Avrupa Birliği’ndeki (Almanya) sunucularında saklanır. Bu barındırma, KVKK m. 9 kapsamındaki şartlara uygun olarak ve yalnızca saklama amacıyla yapılır; sağlayıcı verilere içerik olarak erişmez.
  • İş ortakları: iş başvurunuz, uygun pozisyon için personel talep eden müşterimizle ancak sizinle görüşüldükten ve onayınız alındıktan sonra paylaşılır.

7. Saklama süresi

  • Teklif ve iletişim formu kayıtları: talebin sonuçlanmasından itibaren en fazla 2 yıl.
  • İş başvuruları ve CV’ler: başvuru tarihinden itibaren en fazla 1 yıl; işe alım gerçekleşirse veriler personel özlük dosyasına aktarılır ve ilgili mevzuattaki süreler uygulanır.

Süre dolduğunda veriler silinir, yok edilir veya anonim hâle getirilir. Dilediğiniz zaman daha erken silinmesini talep edebilirsiniz.

8. Haklarınız (KVKK m. 11)

  • Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme, işlenmişse bilgi talep etme
  • İşlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme
  • Yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı üçüncü kişileri bilme
  • Eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme
  • KVKK m. 7 şartları çerçevesinde silinmesini veya yok edilmesini isteme
  • Düzeltme, silme ve yok etme işlemlerinin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme
  • Münhasıran otomatik sistemlerle analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme
  • Kanuna aykırı işleme nedeniyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme

Başvurularınızı kimliğinizi tespit edici bilgilerle birlikte info@kadro360.com adresine e-posta ile ya da yukarıdaki adrese yazılı olarak iletebilirsiniz. Başvurular en geç 30 gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılır.

9. Değişiklikler

Bu metin mevzuat veya iş süreçlerindeki değişikliklere göre güncellenebilir; güncel sürüm her zaman bu sayfada yayınlanır.